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年度考核 發言同志被問得臉紅心跳

來源:中國國防報發布時間:2017-04-01 11:22 星期六

  “改革與穩定的關系如何定位?”“年度工作與過渡期工作的矛盾如何處理?”3月16日下午,廣東某預備役師所屬團級單位黨委書記齊聚師黨委會議室,接受新年“第一考”。請看《中國國防報》文章《一場特殊的年度考核》:

  一場特殊的年度考核

  ■井潤強

  “改革與穩定的關系如何定位?”“年度工作與過渡期工作的矛盾如何處理?”3月16日下午,廣東某預備役師所屬團級單位黨委書記齊聚師黨委會議室,接受新年“第一考”——該師黨委書記、政委王光軍現場隨機抽點各單位黨委書記,在6分鐘內介紹本單位下一階段工作打算和主要問題。

  會上,師黨委成員不時插話提問,有的問題還很尖銳,讓平時習慣了穩坐主席臺發言的各單位黨委書記著實臉紅心跳、頭上冒汗。

  某預備役高炮團黨委書記提出要借助地方資源優勢促進軍民融合發展,王光軍當即發問:“地方資源優勢具體體現在哪些地方?如何融?怎么融?”看到發言的同志有些語塞,便請他回去好好做一番調研,切實結合部隊實際找準工作抓手。

  某軍官訓練團提出要軍地合力提升地方領導干部國防觀念,王光軍立即詢問該團往年是如何開展地方領導干部培訓的,課程如何設置、軍地如何對接、效果如何評估,建議他們堅持問題導向,切實把地方領導發展經濟的愿望與加強國防建設的需求對接好,實現國防建設與經濟建設雙促進、雙增效,實現雙贏。

  一位團黨委書記在發言中認為,部隊即將整編,官兵面臨進退去留的現實考驗,思想比較活躍,還是一門心思抓安全穩定比較靠譜。與會的師政治部副主任謝冰接話說:“改革是一場大考,越是面臨改革,越要擰緊信仰總開關,找準工作參照系,引導官兵在感恩組織、踏實工作中交出合格答卷。”

  約一個半小時的座談中,8個團級單位的黨委書記被點名現場發言。“調整改革”“戰備建設”“聽黨指揮”“實戰化訓練”“政治紀律政治規矩”是書記們發言中的高頻詞、關鍵詞。而師黨委常委的考問和點評也讓壓力傳導擴張,6分鐘答卷的背后,是師黨委對于部隊建設的高度負責與擔當。

  “預備役部隊改革已經進入準備階段,如何突出思想領先,把官兵思想凝聚起來、動力調動起來、精神振奮起來,對改革任務能否圓滿完成、部隊戰斗力升級轉型意義重大。”師政委王光軍說,“以這么一種形式召開座談會,既體現了師黨委抓部隊促改革的工作導向,也是對各單位黨委班子抓建能力和工作精神狀態的一次檢閱。”

  “這是特殊考場上的無形比較,在臺下聽一聽,哪些地方做的到位,哪些地方應該加強,心里清楚得很。”某預備役頻譜管理大隊黨委書記、政委張志明說,在會上學到不少“金點子”,回去就對照單位實際進一步修改完善,加緊實施,以實際行動迎接改革大考。

編輯:倪銘君
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